Monitoring pracowników – zmiany od 25 maja 2018 roku!
Uprzejmie informujemy, iż z dniem 25 maja 2018 roku wchodzi w życie ustawa o ochronie danych osobowych dostosowana do unijnego rozporządzenia RODO. Przedmiotowa ustawa wprowadza istotne zmiany w zakresie możliwości stosowania monitoringu przez pracodawcę. Zobacz więcej